Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, le manager d’unité marchande joue un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Pour cela, il pilote l’offre produits, maintient l’attractivité de l’unité marchande, gère les stocks et optimise les ventes.
Le manager d’unité marchande est également responsable de la gestion et de l’animation de l’équipe. Il accompagne les membres de l’équipe pour améliorer leur performance individuelle.
Il assure la gestion financière et économique de l’unité marchande, en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, ainsi qu’à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
NIVEAU 5 - Équivalent BTS-
Contrat d'apprentissage
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1 jour / Semaine à la SKOOL
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2 ANS soit 804h de formation
Pour aller plus loin en manager d'unité marchande
CFA à Perpignan
2 ANS soit 804h de formation :
- 560h à la Skool
- 244h en E-learning
- Manager de rayon
- Responsable de magasin
- Licence Pro Management et Gestion Commerciale – niveau 6
APPRENTISSAGE
Points forts de la formation
Manager d'unité Marchande
Modalités pédagogiques
- Approche participative
- Apports théoriques et techniques
- Mise en pratique professionnelle
- Apprentissage en entreprise
Tarifs
Formation gratuite pour l’apprenti et ses responsables légaux car le coût est pris en charge par l’OPCO dans le cadre d’une formation en apprentissage.
Accessibilité
L’OF est totalement accessible aux personnes en situation de handicap. Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap.
Programme de la formation
DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L’UNITÉ MARCHANDE
- Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
- MANAGER L’ÉQUIPE DE L’UNITÉ MARCHANDE
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l’équipe de l’unité marchande
- Conduire et animer un projet de l’unité marchande
Compétences transversales de l’emploi :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
- Transmettre les consignes oralement et par écrit
- Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l’unité marchande
- Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l’activité de l’unité marchand
Les débouchés de la formation
Manager de rayon • Responsable de magasin
ALTERNANCE
Comment intégrer
Skool n'business ?
- Âge : 15 / 30 ans
- Accessible par la voie de la formation continue (nous consulter)
Signature d’un contrat d’apprentissage,intégration dans un délai de 15 jours
Pour candidater c’est très simple, prends contact avec la SKOOL
- Par téléphone au 04 12 05 06 07
- Par email en renseignant le formulaire accessible depuis le bouton « Contactez-nous » ci-dessous
- Par Ypareo en cliquant sur le bouton « Je candidate » à droite de l’écran
