Le conseiller commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions d’une entreprise. Il prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin de développer son portefeuille client et le chiffre d’affaires de l’entreprise.
Conseiller commercial
NIVEAU 4 - Équivalent BAC-
Contrat d'apprentissage
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1 jour / Semaine à la Skool
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1 AN soit 402h de formation
Pour aller plus loin en conseiller commercial
CFA à Perpignan
1 AN soit 402h de formation :
- 280h à la Skool
- 122h en E-learning
- Conseiller commercial
- Attaché commercial
- Prospecteur commercial
- Titre Pro Négociateur Technico Commercial – niveau 5
En présentiel :
- Pédagogie active
- Apports théoriques et techniques
- Mise en pratique professionnelle
- Apprentissage en entreprise
En distanciel :
- Pédagogie expositive (vidéo, QCM …)
Modalités d’évaluation en 4 parties :
Mise en situation professionnelle : 01 h 45 min
L’épreuve se déroule en cinq temps :
– 1. Pendant 45 minutes, le candidat prend connaissance du contexte d’entreprise en dehors de la présence du jury. Une surveillance est requise. – pendant 60 minutes, il assure l’intervention auprès de la personne
– 2. Pendant 20 minutes, le candidat tient un stand dans le cadre d’une manifestation commerciale reconstituée. L’un des membres du jury assure le rôle d’un prospect. Le candidat lui présente les produits ou les services de l’entreprise. Pendant cette phase de découverte des besoins du prospect, le candidat réunit les informations nécessaires pour un entretien de vente. Il renseigne la fiche client.
– 3. Pendant 5 minutes, le candidat contacte le prospect par téléphone et prend rendez-vous avec lui.
– 4. Pendant 20 minutes, le candidat conduit un entretien de vente en face à face avec le prospect. Il complète la fiche client.
– 5. Pendant 15 minutes, le candidat traite une réclamation dans le cadre d’un entretien de suivi clientèle en face à face. Il complète la fiche client et la remet au jury
Entretien technique : 00 h 55 min
L’entretien technique a lieu à l’issue de la mise en situation.
Il comporte quatre parties :
– Pendant 10 minutes le jury questionne le candidat sur sa prestation lors de la mise en situation professionnelle et sur la prise en compte d’éventuelles situations de handicap.
– Le jury donne au candidat un tableau de bord en lien avec le sujet de la mise en situation. Pendant 15 minutes, en présence du jury, le candidat en prend connaissance, le renseigne à partir de données fournies, l’analyse et prépare un plan d’actions
– L’un des membres du jury assure le rôle d’un supérieur hiérarchique. Pendant 15 minutes, il questionne le candidat au sujet de son analyse des données du tableau de bord et de son plan d’actions.
– Pendant 15 minutes, en présence du jury, le candidat rédige une note de synthèse destinée à son supérieur hiérarchique. La note résume les échanges relatifs à l’analyse du tableau de bord et du plan d’actions. Le candidat transmet la note au jury.
Questionnement à partir de production(s) : 1h10
Le questionnement à partir de productions se déroule à l’issue de l’entretien technique.
- En amont de l’examen, le candidat conçoit : un diaporama et cinq fiches techniques de produits et ou de service
- Pendant 30 minutes, le candidat présente le diaporama. Pendant 30 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation.
- Pendant 10 minutes, le jury questionne le candidat sur une des fiches techniques de produits ou de services.
Entretien final : 00 h10 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
APPRENTISSAGE
Points forts de la formation
Conseiller Commercial
Ryhtme
1 jour par semaine à la SKOOL et le reste du temps en entreprise.
Tarifs
Formation gratuite pour l’apprenti et ses responsables légaux car le coût est pris en charge par l’OPCO dans le cadre d’une formation en apprentissage.
Accessibilité
L’OF est totalement accessible aux personnes en situation de handicap. Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap.
Programme de la formation
PROSPECTER UN SECTEUR DE VENTE (RNCP37717BC01) – Compétences attestées
- Assurer une veille professionnelle et commerciale
- Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales et organiser son activité
- Mettre en œuvre la démarche de prospection
- Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
Accompagner le client et lui proposer des produits et des services (RNCP37717BC02) – Compétences attestées
- Représenter l’entreprise et contribuer à la valorisation de son image
- Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Fidéliser en consolidant l’expérience client
Les débouchés de la formation
Conseiller commercial • Attaché commercial • Prospecteur commercial
ALTERNANCE
Comment intégrer
Skool n'business ?
- Âge : 15 / 30 ans
- Pré-requis : Niveau 3 (équivalence CAP)
Signature d’un contrat d’apprentissage,intégration dans un délai de 15 jours
Pour candidater c’est très simple, prends contact avec la SKOOL
- Par téléphone au 04 12 05 06 07
- Par email en renseignant le formulaire accessible depuis le bouton « Contactez-nous » ci-dessous
- Par Ypareo en cliquant sur le bouton « Je candidate » à droite de l’écran