Le conseiller de vente exerce son métier dans un environnement commercial qui englobe tous les canaux de vente disponibles.
Son rôle consiste à vendre des produits et des services connexes en offrant des conseils et des démonstrations à une clientèle composée principalement de particuliers, et parfois de professionnels.
Il prend en considération l’ensemble des aspects de la commercialisation, à la fois en point de vente physique et sur internet.
Il participe à la gestion et à l’animation de son rayon, contribuant ainsi aux résultats de son secteur ou du point de vente, en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.
Conseiller de vente
NIVEAU 4 - Équivalent BAC-
Contrat d'apprentissage
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1 jour / semaine à la SKOOL
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1 AN soit 402h de formation
Pour aller plus loin en conseiller de vente
1 AN soit 402h de formation :
- 280h à la Skool
- 122h en E-learning
Conseiller clientèle
Vendeur expert
Vendeur conseil
Vendeur technique
Vendeur en atelier de découpe
Vendeur en magasin
Magasinier vendeur
- Titre Pro Manageur d’Unité Marchande – niveau 5
- BTS NDRC – Négociation et Digitalisation de la Relation Client
En présentiel :
- Pédagogie active
- Apports théoriques et techniques
- Mise en pratique professionnelle
- Apprentissage en entreprise
En distanciel :- Pédagogie expositive (vidéo, QCM …)
Modalités d’évaluation en 4 parties :
Mise en situation professionnelle : 02h 00 min
En amont de la session d’examen, le candidat choisit un univers parmi trois
:- vente en alimentation ;
– vente en équipement de la personne ;
– vente en équipement de la maison.
Avant la mise en situation, le candidat tire au sort un sujet en lien avec l’univers choisi.
Le jury ou le responsable de session donne au candidat le dossier avec les documents relatifs au sujet. La mise en situation comporte cinq parties :
La mise en situation comporte cinq parties :
Un des membres du jury assure le rôle du client et sollicite le candidat au sujet d’un produit.
- Pendant 60 min, le candidat prend connaissance du sujet, des consignes, des documents nécessaires et des maquettes à compléter, relatives :
– au traitement de la réception de marchandises
– à la préparation d’une opération promotionnelle
Il prend connaissance des informations nécessaires pour réaliser une action de relation client.
- Pendant 15 min, le candidat commente des documents de réception et échange avec le jury.
- Pendant 15 min, le candidat commente des documents de l’opération promotionnelle et échange avec le jury sur la préparation et la présentation des produits.
- Pendant 15 min, le candidat mène un entretien de vente à l’aide de ses fiches « produit ».
- Pendant 15 min, le candidat mène un entretien de suivi clientèle dans le cadre d’une réclamation. Il complète la fiche client et la remet au jury
Entretien technique : 00 h 30 min
L’entretien technique a lieu à l’issue de la mise en situation.
Le jury donne au candidat un tableau de bord en lien avec le sujet de la mise en situation.
Pendant 15 min, le candidat en prend connaissance, le renseigne à partir de données fournies, l’analyse et prépare un plan d’actions. Pendant 15 min, le jury questionne le candidat au sujet de son analyse des données du tableau de bord
Questionnement à partir de production(s) : 1h10
Le questionnement à partir de productions se déroule à l’issue de l’entretien technique.
En amont de l’examen, le candidat conçoit :
– un diaporama ;
– douze fiches « produit ».
Pendant 30 minutes, le candidat présente le diaporama.
Pendant 30 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation.
Pendant 10 minutes, le jury questionne le candidat sur une des fiches « produit ».
Entretien final : 00 h15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel
APPRENTISSAGE
Points forts de la formation
Conseiller de vente
Rythme
1 jour par semaine à la SKOOL et le reste du temps en entreprise
Tarifs
Formation gratuite pour l’apprenti et ses responsables légaux car le coût est pris en charge par l’OPCO dans le cadre d’une formation en apprentissage.
Accessibilité
L’OF est totalement accessible aux personnes en situation de handicap. Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap.
Programme de la formation
CONTRIBUER À L’EFFICACITÉ COMMERCIALE D’UNE UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL (RNCP37098BC01) – Compétences attestées
- Assurer une veille professionnelle et commerciale
- Participer à la gestion des flux marchands
- Contribuer au merchandising
- Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE CLIENT DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL (RNCP37098BC02) – Compétences attestées
- Représenter l’unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
- Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Contribuer à la fidélisation en consolidant l’expérience client
Les débouchés de la formation
Conseiller clientèle • Vendeur expert • Vendeur conseil • Vendeur technique •
Vendeur en atelier de découpe • Vendeur en magasin • Magasinier vendeur
ALTERNANCE
Comment intégrer
Skool n'business ?
- Âge : 15 / 30 ans
- Pré-requis : Niveau 3 (équivalence CAP)
- Signature d’un contrat d’apprentissage et signature d’une convention de formation, intégration dans un délai de 15 jours.
Pour candidater c’est très simple, prends contact avec la SKOOL
- Par téléphone au 04 12 05 06 07
- Par email en renseignant le formulaire accessible depuis le bouton « Contactez-nous » ci-dessous
- Par Ypareo en cliquant sur le bouton « Je candidate » à droite de l’écran