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BUSINESSE

Assistant manager d’unité marchandE

L’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente ; tout en respectant la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client.

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DURÉE

1 AN soit 408h de formation à la Skool

POURSUITE D'ÉTUDES

  • TP Manager d’établissement marchand
    TP Négociateur technico commercial
    BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
    BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
    BTS Gestion des Transports et Logistique Associée

RYTHME

1 jour / semaine en moyenne à la Skool

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

En présentiel : 

  • Pédagogie active
  • Apports théoriques et techniques
  • Mise en pratique professionnelle
  • Apprentissage en entreprise

ACCESSIBILITÉ

L’OF est totalement accessible aux personnes
en situation de handicap. Nos intervenants
savent adapter leurs méthodologies
pédagogiques en fonction des différentes
situations de handicap.

PROGRAMME DE LA FORMATION ASSISTANT MANAGER D'UNITÉ MARCHAND

Les débouchés de la formation

COMMERCE

Assistant responsable de magasin
Assistant de magasin
Adjoint de rayon
Second de rayon
Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin
Responsable adjoint / adjoint responsable
Directeur de magasin adjoint / directeur adjoint
Assistant manager

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Âge : 15 / 30 ans
  • Prérequis : Niveau 4 (équivalent BAC)
  • Signature d’un contrat d’apprentissage et signature d’une convention de formation, intégration dans un délai de 15 jours.

Pour candidater, prenez contact avec le campus désiré. 

  • Par téléphone
  • Par email en renseignant le formulaire accessible depuis le bouton « Contactez-nous » ci-dessous
  • Par Ypareo en cliquant sur le bouton « Je candidate » à droite de l’écran
  • Taux d’insertion global à 6 mois (en %) : 65
  • Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 53
  • Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 56

Informations récoltées sur le site France Compétences.

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