TAUX SKOOL 2025-2026
Indicateurs de résultats
Les résultats des formations SKOOL n’JOB
Consultez les principaux taux de réussite, de poursuite d’études, de rupture, d’interruption et d’insertion professionnelle.
Vue générale – toutes formations
SKOOL n’JOB
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 74 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 58 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 68 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 57 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 46 % | Juillet 2026 |
Maçon
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 80 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 40 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 81 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 71 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 40 % | 2026 |
Carreleur-Chapiste
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 75 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 100 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 33 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 17 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 17 % | 2026 |
Installateur en thermique et sanitaire
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 100 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 75 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 40 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 36 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 25 % | 2026 |
Monteur dépanneur en climatisation
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 80 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 80 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 71 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 52 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 40 % | 2026 |
Electricien d’équipement du bâtiment
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 40 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 40 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 69 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 55 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 50 % | 2026 |
Technicien d’équipement et d’exploitation en électricité
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 60 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 0 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 83 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 61 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 80 % | 2026 |
Plaquiste
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 100 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 67 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 71 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 59 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 33 % | 2026 |
Peintre en Bâtiment
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 71 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 71 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 71 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 62 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 29 % | 2026 |
Conducteur d’engins de chantiers urbains
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Réussite à l’examen | 67 % | 2026 |
| Poursuite d’études | 33 % | 2026 |
| Rupture des contrats | 44 % | 2025–2026 |
| Interruption de formation | 22 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 33 % | 2026 |
Valeur ajoutée +14% période 2024-2025 ( calcul réalisé avec le taux d’insertion à l’emploi période 2024-2025 et le taux d’emploi attendu défini par inserjeunes https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0660993W)
Définitions des indicateurs
Taux de réussite à l’examen
Le taux d’obtention mesure la proportion de candidats ayant obtenu la certification préparée parmi les candidats concernés par la session d’examen ou de certification
Taux de poursuite d’études
Le taux de poursuite d’études mesure la proportion de sortants qui poursuivent un parcours de formation après leur sortie de la formation observée.
Taux de rupture des contrats
Le taux de rupture mesure la proportion de contrats d’apprentissage conclus qui prennent fin avant leur terme contractuel initial: – rompre son contrat ; continuer sa formation au CFA ; conclure ensuite un nouveau contrat avec un autre employeur.
Taux d’interruption de formation en sortie de CFA Juillet 2026
Le taux d’interruption en cours de formation mesure la proportion d’apprentis qui cessent effectivement leur parcours de formation avant son terme, sans poursuivre la formation concernée jusqu’à son échéance.
Taux d’insertion professionnelle
Nombre de sortants en emploi / Nombre de sortants dont la situation professionnelle est connue × 100
Valeur Ajoutéee
La valeur ajoutée vise à apprécier les résultats de l’établissement en tenant compte des caractéristiques des publics accueillis et des résultats qui pourraient statistiquement être attendus. Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.
Indicateurs de résultats
Résultats des formations
Consultez les principaux indicateurs des formations pour la cohorte 2025–2026.
TP Assistant de direction
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 76,2 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 50 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 16,1 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 25 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 25,8 % | 2025–2026 |
TP Assistant de vie aux familles
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 0 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 44,4 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 100 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 55,6 % | 2025–2026 |
TP Agent de service médico-social
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | Sans réponse | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 50 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | Sans réponse | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 75 % | 2025–2026 |
TP Conseiller commercial
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 91,7 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | Sans réponse | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 10 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | Sans réponse | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 40 % | 2025–2026 |
TP Carrossier réparateur
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 87,5 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 100 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 10 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 100 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 20 % | 2025–2026 |
TP Conseiller de vente
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 87,5 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 50 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 39,3 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 50 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 50,6 % | 2025–2026 |
TP Employé commercial
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 81,3 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 100 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 36,1 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 100 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 63,9 % | 2025–2026 |
TP Mécanicien de maintenance automobile
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | Non renseigné | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 21,7 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 100 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 34,8 % | 2025–2026 |
TP Manager d’unité marchande
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 59,3 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 0 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 19,0 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 50 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 35,7 % | 2025–2026 |
TP Négociateur technico-commercial
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 33 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 24 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 33 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 40 % | 2025–2026 |
TP Peintre en carrosserie
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 75 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 0 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 0 % | 2024–2026 |
| Insertion professionnelle | 100 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 11,1 % | 2025–2026 |
TP Secrétaire assistant
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 68,8 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | 25 % | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 28,6 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | 75 % | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 35,7 % | 2025–2026 |
TP Technicien électromécanicien automobile
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | Sans réponse | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 16,7 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | Sans réponse | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 16,7 % | 2025–2026 |
Valeur ajoutée +14% période 2024-2025 ( calcul réalisé avec le taux d’insertion à l’emploi période 2024-2025 et le taux d’emploi attendu défini par inserjeunes https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0660993W)
.Définitions des indicateurs
Ces définitions reprennent les méthodes de calcul indiquées dans les documents sources.
Obtention de la certification
Part des candidats ayant obtenu le diplôme ou le titre parmi les candidats présentés à la certification.
Poursuite d’études
Part des sortants poursuivant une formation parmi les sortants dont la situation est connue.
Interruption de formation
Part des apprentis ayant interrompu définitivement la formation avant son terme dans la cohorte de référence.
Insertion professionnelle en sortie de CFA – juillet 2026
Part des sortants en emploi parmi les sortants dont la situation professionnelle est connue.
Rupture des contrats d’apprentissage
Part des contrats d’apprentissage rompus avant leur terme parmi les contrats conclus pour la population de référence.
Valeur Ajoutéee
La valeur ajoutée vise à apprécier les résultats de l’établissement en tenant compte des caractéristiques des publics accueillis et des résultats qui pourraient statistiquement être attendus. Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.
Indicateurs de résultats
Résultats des formations Coiffure et Esthétique
Consultez les principaux indicateurs des formations CAP et BP.
CAP Esthétique Parfumerie Cosmétique
Cohorte 2024–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 83,3 % | 2024–2026 |
| Poursuite d’études | 35,71 % | 2024–2026 |
| Interruption en cours de formation | 0 % | 2024–2026 |
| Insertion professionnelle | 100 % | 2024–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 7,1 % | 2024–2026 |
CAP Métiers de la Coiffure
Cohorte 2024–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2024–2026 |
| Poursuite d’études | 44 % | 2024–2026 |
| Interruption en cours de formation | 13,8 % | 2024–2026 |
| Insertion professionnelle | 0 % | 2024–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 31 % | 2024–2026 |
BP Esthétique Parfumerie Cosmétique
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 50 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | Sans réponse | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 25 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | Sans réponse | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 50 % | 2025–2026 |
BP Coiffure
Cohorte 2025–2026
| Indicateur | Taux | Période |
|---|---|---|
| Obtention de la certification | 100 % | 2025–2026 |
| Poursuite d’études | Sans réponse | 2025–2026 |
| Interruption en cours de formation | 16,1 % | 2025–2026 |
| Insertion professionnelle | Sans réponse | 2025–2026 |
| Rupture des contrats d’apprentissage | 25,8 % | 2025–2026 |
Valeur ajoutée : +14 % pour la période 2024–2025. Ce résultat est calculé à partir du taux d’insertion dans l’emploi et du taux d’emploi attendu défini par InserJeunes. Consulter la fiche de l’établissement sur InserJeunes.
Définitions des indicateurs
Ces définitions reprennent les méthodes de calcul indiquées dans les documents sources.
Obtention de la certification
Part des candidats ayant obtenu le diplôme ou le titre parmi les candidats présentés à la certification.
Poursuite d’études
Part des sortants poursuivant une formation parmi les sortants dont la situation est connue.
Interruption de formation
Part des apprentis ayant interrompu définitivement la formation avant son terme dans la cohorte de référence.
Insertion professionnelle en sortie de CFA – juillet 2026
Part des sortants en emploi parmi les sortants dont la situation professionnelle est connue.
Rupture des contrats d’apprentissage
Part des contrats d’apprentissage rompus avant leur terme parmi les contrats conclus pour la population de référence.
Valeur ajoutée
La valeur ajoutée apprécie les résultats de l’établissement en tenant compte des caractéristiques des publics accueillis et des résultats statistiquement attendus. Le taux d’emploi attendu correspond au taux d’emploi moyen observé pour des apprenants accueillis dans des établissements comparables, selon leur profil, les formations proposées et le marché du travail local.
Indicateurs de résultats
Les résultats de SKOOL n’COOK
Retrouvez prochainement les principaux indicateurs de résultats des formations SKOOL n’COOK.
Indicateurs prochainement disponibles
Les indicateurs seront alimentés après le passage des examens, une fois les résultats et les situations de sortie consolidés. Ils seront publiés sur cette page dès que les données définitives seront disponibles.
Définitions des indicateurs
Ces définitions présentent les indicateurs qui seront publiés à l’issue de la période d’examens.
Taux d’obtention de la certification
Part des candidats ayant obtenu le diplôme ou le titre parmi les candidats présentés à la certification.
Taux de poursuite d’études
Part des sortants poursuivant une formation parmi les sortants dont la situation est connue.
Taux d’interruption de formation
Part des apprentis ayant interrompu définitivement la formation avant son terme dans la cohorte de référence.
Taux d’insertion professionnelle
Part des sortants en emploi parmi les sortants dont la situation professionnelle est connue.
Taux de rupture des contrats d’apprentissage
Part des contrats d’apprentissage rompus avant leur terme parmi les contrats conclus pour la population de référence.